Ogło­sze­nie

z dnia 17 lutego 2020 r.

O nabo­rze na wolne sta­no­wi­sko urzęd­ni­cze w Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku

Na pod­sta­wie art. 11 ust. 1, art. 13 ustawy z dnia 21 listo­pada 2008 r. o pra­cow­ni­kach samo­rzą­do­wych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)

Dyrek­tor Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku

ogła­sza nabór na wolne sta­no­wi­sko urzęd­ni­cze – główny księ­gowy

w Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku

1. Nazwa i adres jed­nostki: Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku, ul. Złota 4,
   15-016 Bia­ły­stok
2. Okre­śle­nie sta­no­wi­ska:

Sta­no­wi­sko pracy: główny księ­gowy

Forma zatrud­nie­nia: umowa o pracę.

Wymiar czasu pracy: cały etat – 40 godzin tygo­dniowo

3. Okre­śle­nie wyma­gań zwią­za­nych ze sta­no­wi­skiem:

Wyma­ga­nia nie­zbędne:

1. Oby­wa­tel­stwo pol­skie.
2. Pełna zdol­ność do czyn­no­ści praw­nych, korzy­sta­nie z pełni praw publicz­nych.
3. Brak ska­za­nia pra­wo­moc­nym wyro­kiem sądu za umyślne prze­stęp­stwo ści­gane
   z oskar­że­nia publicz­nego lub umyślne prze­stęp­stwo skar­bowe.
4. Posia­dane kwa­li­fi­ka­cje zawo­dowe wyma­gane do pracy na sta­no­wi­sku głów­nego księ­go­wego: speł­nia jeden z poniż­szych warun­ków:

– ukoń­czyła eko­no­miczne jed­no­lite stu­dia magi­ster­skie, eko­no­miczne wyż­sze stu­dia
zawo­dowe, uzu­peł­nia­jące eko­no­miczne stu­dia magi­ster­skie lub eko­no­miczne stu­dia pody­plo­mowe i posiada co naj­mniej 3-let­nią prak­tykę w księ­go­wo­ści,

– ukoń­czyła śred­nią, poli­ce­alną lub poma­tu­ralną szkołę eko­no­miczną i posiada co naj­mniej 6-let­nią prak­tykę w księ­go­wo­ści,

– jest wpi­sana do reje­stru bie­głych rewi­den­tów na pod­sta­wie odręb­nych prze­pi­sów,

– posiada cer­ty­fi­kat księ­gowy upraw­nia­jący do usłu­go­wego pro­wa­dze­nia ksiąg rachun­ko­wych albo świa­dec­two kwa­li­fi­ka­cyjne upraw­nia­jące do usłu­go­wego pro­wa­dze­nia ksiąg rachun­ko­wych, wydane na pod­sta­wie odręb­nych prze­pi­sów.

5. Zna­jo­mość zasad księ­go­wo­ści budże­to­wej, planu kont i kla­sy­fi­ka­cji budże­to­wej oraz zasad gospo­darki finan­so­wej jed­no­stek budże­to­wych i dys­cy­pliny finan­sów publicz­nych.
6. Zna­jo­mość aktów praw­nych zwią­za­nych z rachun­ko­wo­ścią budże­tową, ustawa o finan­sach publicz­nych, ustawa o rachun­ko­wo­ści, ustawa o podatku od towa­rów i usług, ustawa
   o odpo­wie­dzial­no­ści za naru­sze­nie dys­cy­pliny finan­sów publicz­nych.
7. Zna­jo­mość aktów praw­nych zwią­za­nych z funk­cjo­no­wa­niem pla­cówki oświa­to­wej – Karta Nau­czy­ciela, ustawa o pra­cow­ni­kach samo­rzą­do­wych, ustawa o finan­so­wa­niu zadań oświa­to­wych.
8. Zna­jo­mość zasad roz­li­cza­nia pro­jek­tów współ­fi­nan­so­wa­nych z fun­du­szy unij­nych.
9. Dobry stan zdro­wia, pozwa­la­jący na zatrud­nie­nie na sta­no­wi­sku głów­nego księ­go­wego.

Wyma­ga­nia dodat­kowe:

1. Zna­jo­mość opro­gra­mo­wa­nia pro­gra­mów kom­pu­te­ro­wych Wol­ters Klu­wer: PRZELEWY, ROZRACHUNKI, FINANSE, PŁACE, ZLECENIE.
2. Zna­jo­mość opro­gra­mo­wa­nia: PŁATNIK, EUROBUDŻET, BESTIA.
3. Zna­jo­mość obsługi pakietu Office.
4. Samo­dziel­ność, dys­po­zy­cyj­ność, komu­ni­ka­tyw­ność, zaan­ga­żo­wa­nie, umie­jęt­ność podej­mo­wa­nia decy­zji, umie­jęt­ność pracy w zespole.

4. Zakres wyko­ny­wa­nych czyn­no­ści:

1. Pro­wa­dze­nie rachun­ko­wo­ści Cen­trum zgod­nie z obo­wią­zu­ją­cymi prze­pi­sami i zasa­dami.

2. Opra­co­wy­wa­nie pro­jektu budżetu wraz z załącz­ni­kami.

3. Reali­za­cja wydat­ków i docho­dów zgod­nie z pla­nami finan­so­wymi Cen­trum oraz ana­liza
ich wyko­na­nia.

4. Spo­rzą­dza­nie spra­woz­dań finan­so­wych i budże­to­wych.

5. Spo­rzą­dza­nie spra­woz­dań GUS.

6. Spo­rzą­dza­nie cząst­ko­wych dekla­ra­cji VAT.

7. Wyko­ny­wa­nie dys­po­zy­cji środ­kami pie­nięż­nymi będą­cymi w dys­po­zy­cji Cen­trum.

8. Doko­ny­wa­nie wstęp­nej kon­troli kom­plet­no­ści i rze­tel­no­ści doku­men­tów doty­czących
ope­ra­cji gospo­dar­czych i finan­so­wych.

9. Dekre­ta­cja i księ­go­wa­nie doku­men­tów finan­sowo – księ­go­wych.

10. Pro­wa­dze­nie księ­go­wo­ści syn­te­tycz­nej i ana­li­tycz­nej.

11. Uzgad­nia­nie sald kont roz­ra­chun­ko­wych.

12. Pla­no­wa­nie, koor­dy­no­wa­nie, kie­ro­wa­nie i nad­zór nad pracą pra­cow­ni­ków działu
admi­ni­stra­cyjno – finan­so­wego.

13. Opra­co­wy­wa­nie pro­jek­tów prze­pi­sów wewnętrz­nych doty­czących zasad rachun­ko­wo­ści.

14. Rozli­cza­nie inwen­ta­ry­za­cji.

15. Doko­ny­wa­nie prze­le­wów wyna­gro­dzeń, umów zle­ceń i o dzieło, skła­dek i potrą­ceń od
wyna­gro­dzeń oraz zobo­wią­zań zwią­za­nych z dzia­łal­no­ścią CEN-u.

16. Archi­wi­zo­wa­nie doku­men­tów księ­go­wych.

17. Reali­za­cja kon­troli wewnętrz­nej zgod­nie z har­mo­no­gra­mem kon­troli na dany rok.

18. Podej­mo­wa­nie decy­zji na sta­no­wi­sku kie­row­ni­czym.

5. Wyma­gane doku­menty:

1. List moty­wa­cyjny,
2. Życio­rys – cur­ri­cu­lum vitae,
3. Kse­ro­ko­pie doku­men­tów potwier­dza­ją­cych wyma­gane wykształ­ce­nie,
4. Potwier­dzone wła­sno­ręcz­nie kse­ro­ko­pie innych doku­men­tów poświad­cza­ją­cych posia­dane kwa­li­fi­ka­cje lub umie­jęt­no­ści,
5. Oświad­cze­nie o nie­ka­ral­no­ści za prze­stęp­stwa popeł­nione umyśl­nie ści­gane z oskar­że­nia publicz­nego lub umyślne prze­stęp­stwa skar­bowe,
6. Oświad­cze­nie o peł­nej zdol­ność do czyn­no­ści praw­nych oraz korzy­sta­nie z pełni praw publicz­nych.
7. Oświad­cze­nie o posia­da­niu oby­wa­tel­stwa pol­skiego.
8. Oświad­cze­nie kan­dy­data stwier­dza­ją­cego, iż posiada dobry stan zdro­wia pozwa­la­jący na pracę na sta­no­wi­sku głów­nego księ­go­wego.
9. Oświad­cze­nie kan­dy­data o wyra­że­niu zgody na prze­twa­rza­nie w brzmie­niu: „Wyra­żam zgodę na prze­twa­rza­nie poda­nych przeze mnie danych oso­bo­wych przez Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku w związku prze­pro­wa­dza­nym nabo­rem do pracy. Przyj­muję do wia­do­mo­ści, że pod­stawą prawną prze­twa­rza­nia jest moja zgoda oraz, że mam prawo do wglądu i popra­wia­nia moich danych”.

Wyma­gane oświad­cze­nia – Załącz­nik nr 1 do ogło­sze­nia

Uwaga! Kan­dy­dat, który zamie­rza sko­rzy­stać z upraw­nie­nia, o któ­rym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listo­pada 2008 r. o pra­cow­ni­kach samo­rzą­do­wych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, ze zm.) jest obo­wią­zany do zło­że­nia wraz z doku­men­tami kopii doku­mentu potwier­dza­ją­cego sto­pień nie­peł­no­spraw­no­ści.

6. Ter­min i miej­sce skła­da­nia doku­men­tów:

Doku­menty apli­ka­cyjne należy skła­dać w zamknię­tej koper­cie z adno­ta­cją: ” Nabór na wolne sta­no­wi­sko urzęd­ni­cze głów­nego księ­go­wego w Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli
w Bia­łym­stoku”, w ter­mi­nie do dnia 28 lutego 2020 r. do godz. 9,00
w sekre­ta­ria­cie Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku lub za pośred­nic­twem poczty na adres: Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku ul. Złota 4, 15-016 Bia­ły­stok.

Doku­menty uważa się za dostar­czone w ter­mi­nie, jeżeli wpły­nęły na wyżej wymie­niony adres w ter­mi­nie do dnia 28 lutego 2020 roku do godz. 9,00.

Apli­ka­cje, które wpłyną do Cen­trum po ter­mi­nie nie będą roz­pa­try­wane.

7. Dodat­kowe infor­ma­cje:

Osoby speł­niające wyma­ga­nia for­malne okre­ślone w ogło­sze­niu zostaną powia­do­mione tele­fo­nicz­nie o ter­mi­nie i miej­scu kolej­nego etapu rekru­ta­cji.

Osoby, które nie speł­niają wyma­gań for­mal­nych, nie będą infor­mo­wane.

Zło­żone apli­ka­cje kan­dy­da­tów mogą być odbie­rane oso­bi­ście w ciągu dwóch tygo­dni od dnia zakoń­cze­nia pro­ce­dury naboru, za oka­za­niem dowodu toż­sa­mo­ści – w pokoju nr 110.
Po tym ter­mi­nie doku­menty zostaną komi­syj­nie znisz­czone.

Admi­ni­stra­to­rem danych zwią­za­nych z nabo­rem jest Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli
w Bia­łym­stoku.

Infor­ma­cja o wyniku naboru będzie opu­bli­ko­wana w Biu­le­ty­nie Infor­ma­cji Publicz­nej.

W mie­siącu poprze­dza­ją­cym datę upu­blicz­nie­nia ogło­sze­nia wskaź­nik zatrud­nie­nia osób nie­peł­no­spraw­nych w Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku, w rozu­mie­niu prze­pi­sów
o reha­bi­li­ta­cji zawo­do­wej i spo­łecz­nej oraz zatrud­nia­niu osób nie­peł­no­spraw­nych, wyno­sił wię­cej niż 6%.

Dyrek­tor Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku, zastrzega sobie prawo odwo­ła­nia postę­po­wa­nia rekru­ta­cyj­nego w każ­dym cza­sie, bez poda­nia przy­czyny.

Klau­zula infor­ma­cyjna dla kan­dy­da­tów do pracy

„Wyra­żam zgodę na prze­twa­rza­nie moich danych oso­bo­wych poda­nych w doku­men­tach rekru­ta­cyj­nych, w tym szcze­gól­nych kate­go­rii danych, o któ­rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO (o ile takie dane zostały przeze mnie podane) przez Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku, ul. Złota 4 w celu reali­za­cji pro­cesu rekru­ta­cji”.

Jed­no­cze­śnie infor­mu­jemy, że zgoda może być wyco­fana w każ­dym cza­sie mię­dzy innymi poprzez zło­że­nie oświad­cze­nia w sekre­ta­ria­cie Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli lub prze­sła­nie oświad­cze­nia za pośred­nic­twem poczty na adres Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli. Wyco­fa­nie zgody nie wpływa na zgod­ność z pra­wem prze­twa­rza­nia danych oso­bo­wych doko­na­nego przed wyco­fa­niem zgody.

Pro­simy o zapo­zna­nie się z klau­zulą infor­ma­cyjną zamiesz­czoną poni­żej.

1. Admi­ni­stra­to­rem Pani­/Pana danych oso­bo­wych poda­nych w doku­men­tach rekru­ta­cyj­nych w szcze­gól­no­ści w CV (dalej jako dane oso­bowe) jest Cen­trum Edu­ka­cji Nau­czy­cieli w Bia­łym­stoku z sie­dzibą: ul. Złota 4, 15-016 Bia­ły­stok, (dalej jako ADO).
2. ADO umoż­li­wia kon­takt za pomocą adresu e-mail: cen@cen.bia­ly­stok.pl, za pomocą tele­fonu: 85 732 98 67, drogą pocz­tową: ul. Złota 4, 15-016 Bia­ły­stok.
3. Kon­takt z Inspek­to­rem Och­rony Danych – tel. 85 732 98 67, iod@cen. bia­ly­stok. pl.
4. Dane oso­bowe będą prze­twa­rzane, w zależ­no­ści od udzie­lo­nej przez Panią­/Pana zgody, w celu nie­zbęd­nym do pro­cesu rekru­ta­cji lub przy­szłych rekru­ta­cji pro­wa­dzo­nych przez ADO.
5. Pod­stawą prze­twa­rza­nia Pani­/Pana danych oso­bo­wych jest:
   1. w zakre­sie wyni­ka­ją­cym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz innych prze­pi­sów szcze­gól­nych – nie­zbęd­ność do zawar­cia umowy, któ­rej stroną jest osoba, któ­rej dane doty­czą lub nie­zbęd­ność do pod­ję­cia dzia­łań na żąda­nie osoby, któ­rej dane doty­czą przed jej zawar­ciem (art. 6 ust. 1 lit. b) Roz­po­rzą­dze­nia Par­la­mentu Euro­pej­skiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwiet­nia 2016 r. w spra­wie ochrony osób fizycz­nych w związku z prze­twa­rza­niem danych oso­bo­wych
      i w spra­wie swo­bod­nego prze­pływu takich danych oraz uchy­le­nia dyrek­tywy 95/46/WE (dalej jako RODO);
   2. w pozo­sta­łym zakre­sie (doty­czy danych zwy­kłych) – udzie­lona przez Panią­/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
   3. w zakre­sie szcze­gól­nych kate­go­rii danych, o któ­rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO (jeżeli zostały przez Panią­/Pana podane) – udzie­lona przez Panią­/Pana wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
6. Dane oso­bowe mogą być ujaw­nione oso­bom upo­waż­nio­nym przez ADO, podmio­tom świad­czą­cym na rzecz ADO usługi, w tym usługi tech­niczne i orga­ni­za­cyjne, usługi
   w zakre­sie pro­wa­dze­nia poczty elek­tro­nicz­nej, a także innym podmio­to­m/o­so­bom/ orga­nom w zakre­sie i na zasa­dach okre­ślo­nych prze­pi­sami prawa.
7. ADO nie zamie­rza prze­ka­zy­wać danych oso­bo­wych do pań­stwa trze­cie­go­/or­ga­ni­za­cji mię­dzy­na­ro­do­wej.
8. Dane oso­bowe będą prze­cho­wy­wane, w przy­padku zgody na prze­twa­rza­nie danych oso­bo­wych w celu pro­wa­dze­nia rekru­ta­cji, do czasu zakoń­cze­nia pro­cesu rekru­ta­cji.
9. Przy­słu­guje Panu­/Pani prawo żąda­nia dostępu do tre­ści swo­ich danych oso­bo­wych oraz prawo ich spro­sto­wa­nia.
10. W przy­pad­kach okre­ślo­nych prze­pi­sami prawa przy­słu­guje Panu­/Pani prawo żąda­nia usu­nię­cia danych oso­bo­wych, żąda­nia ogra­ni­cze­nia prze­twa­rza­nia danych oso­bo­wych, prawo do prze­nie­sie­nia danych oso­bo­wych, prawo wnie­sie­nie sprze­ciwu wobec prze­twa­rza­nia danych oso­bo­wych.
11. Przy­słu­guje Panu­/Pani prawo wnie­sie­nia skargi do organu zaj­mu­ją­cego się ochroną danych oso­bo­wych, gdy uzna Pan/Pani, że ADO naru­szył prze­pisy doty­czące ochrony danych oso­bo­wych.
12. Przy­słu­guje Pani­/Panu prawo cof­nię­cia zgody w dowol­nym momen­cie bez wpływu na zgod­ność z pra­wem prze­twa­rza­nia, któ­rego doko­nano na pod­sta­wie zgody przed jej cof­nię­ciem.
13. Poda­nie przez Panią­/Pana danych oso­bo­wych w zakre­sie wyni­ka­ją­cym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz prze­pi­sów szcze­gól­nych jest dobro­wolne, ale nie­zbędne do uczest­ni­cze­nia w pro­ce­sie rekru­ta­cji, a pozo­sta­łym zakre­sie dobro­wolne. Nie­po­da­nie danych oso­bo­wych w zakre­sie nie­zbęd­nym do uczest­ni­cze­nia w pro­ce­sie rekru­ta­cji będzie skut­ko­wało bra­kiem moż­li­wo­ści uczest­ni­cze­nia w pro­ce­sie rekru­ta­cji.
14. Dane oso­bowe nie będą wyko­rzy­sty­wane do zauto­ma­ty­zo­wa­nego podej­mo­wa­nia decy­zji wzglę­dem Pani­/Pana, w tym do pro­fi­lo­wa­nia.